2018吉林长春市净月高新身手家当开拓区交警大队

 长春lED广告车     |      2019-05-03 21:44

  起原:长春净月邦度高新时间家产开拓区 公布韶华:2018-07-13 22:30:15点击量:

  为进一步增强净月区道途交通打点管事,缓解警力亏损的题目,经求教净月高新区管委会附和,决意面向社会公然任用10名合同制交通协勤员,协助交警做好交通打点,现将相合事项通告如下:

  交通协勤员正在公安交通民警的携带下,举办途口、途段的交通指使沟通,爱护交通纪律,劝阻交通违法动作,对违法者举办教导、传播交通规则。交通协勤员不具有群众巡警身份,不具备法律资历,不加入法律。

  1、听从宪法和执法,热爱公安事迹,操行法则,管事仔肩心强,具有为群众效劳的思思,无违法违纪动作;

  2、男性,长春市(含双阳、九台)常住住民,年纪20周岁以下(1998年7月1日以前出生)30周岁(1988年7月1日今后出生),高中及以上文明水准(专业不限);

  3、身体矫健,体形法则,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,双眼矫重视力均不低于4.8,身高1.70米以上;55公斤-85公斤。

  1、报名韶华:通告公布之日起至2018年7月17日(管事日功夫9:0015:00,双息日安眠)

  2、报名住址:净月区交警大队207室。(净月区红梅街1号净月交警大队)遵照任用计算,确定担当报闻人数30人,以报名先后依次额满为止。

  3、报名职员应填写报名外一式两份,并出示自己户口本(户籍注明)、结业证、身份证原件等报名规章质料。报名职员提交的新闻和相合质料务必的确有用。凡创造报名者与岗亭请求的资历条目不符以及供给伪善质料的,即勾销其考核、聘任资历。

  1、考核式样为口试,切合任用条目的应聘职员应持自己身份证投入口试,口试采纳布局化面道的体例举办,口试成果满分100分,合格线分。算计应聘职员成果时,保存小数点后两位。口试成果未抵达合格线以上的考生,不得确定为体检、审核人选,口试成果类似的,当天举办口试加试,加试同样采纳布局化口试法举办;

  1、按口试成果从高分到低分,以地位拟任用人数1:1比例确定体检、政审审核人选。体检或政审审核不足格者,勾销聘任资历。由口试成果正在合格线以上的职员中从高分到低分次第递补。

  2、体检规范遵守公安结构委派群众巡警体检项目和规范施行,体检管事由净月区交警大队承担构制实行。

  1、采纳劳务使令体例,被聘任职员与使令公司缔结劳动合同,并使令到净月区交警大队管事,试用期三个月。

  2、试用功夫工资待遇为2000元/月,试用期满经调查不足格者勾销聘任资历,试用期满经调查及格者,与劳务使令公司缔结劳动合同,应发工资3000元/月,缴纳五险一金 。

  3、聘任克日:缔结合同之日起至2018年12月,合同期满后视自己管事才智及实质须要确定是否续聘,受聘职员由用人单元举办调查,岁终调查及格者可续聘,不足格者解聘。